MESSAGE
わたし達のお仕事は地域の基盤となるお仕事。
療養者様に看護を提供すること
だけがお仕事では、ありません。
療養者様と医療関係者、
ご家族そして地域に至るまで、
安心と安全を提供したい。
そう願っています。
イノカン訪問看護ステーション
CAREER
イノカン訪問看護ステーションでは、有識者を招いた研修や、精神科算定要件を満たすための研修をご用意しています。
在宅におけるキャリアアップもサポートします。
キャリアイメージ
待遇
年間休日・休暇制度
土日祝休み（年休120日）
土日祝休みで、仕事とプライベートの両立が可能です。
有給休暇とは別に
年末年始休暇（12/29～1/3）
などの休暇もご用意しています。
産前・産後休暇
出産予定日6週間前～8週間の期間は、
産前・産後休暇を付与しています。
育児休業
1歳に満たない子を養育するために、必要がある場合は1年間の育児休業を取得することができます。
（但し一定の場合、子が1歳6ヶ月に達するまでの間、育児休業を取得することができます。また、小学校就業の始期に達するまでの子を養育する必要がある場合は、社員の申し出に基づいて育児短時間勤務制度を利用することができます。）
給与・賞与・その他手当
月給
正社員（看護師） 土日祝休み （年休120日）の場合、300,000円～
賞与（1月、7月）※業績による
詳しい現在の募集に関しては下記リンクよりご確認ください。
オンコール当番手当
電話が鳴ってもならなくても、当番になると下記の金額が支給されます。
平日 1,500円
土日 2,000円
また、オンコールで出動した場合は、別途、時間外にて支給されます。
オンコール電話が鳴る回数は月平均1～2回です。
代休制度
休日に出勤した場合、代休が付与されます。
２時間以上の勤務→半休
４時間以上の勤務→全休
車両借上げ手当
弊社で車両の準備もございますが、希望された場合には、車両の借り上げを行います。
その際には、ガソリン代＋借り上げ手当を支給します。（別途規定あり）